Le marché de l’emploi
LE POSTER sur les valeurs
Les valeurs jouent un rôle central dans le monde du travail. 60 % des employés refusent de travailler dans une entreprise qui ne partage pas leurs convictions. Ils recherchent un environnement aligné avec leurs principes, comme une entreprise respectueuse de l’environnement. Aujourd’hui, 79 % des collaborateurs accordent plus d’importance à l’ambiance de travail qu’au salaire.
Du côté des recruteurs, 69 % posent des questions sur les valeurs des candidats. Cela permet de recruter des personnes en adéquation avec la culture de l’entreprise, réduisant ainsi les départs précoces.
Les valeurs ne sont pas qu’une question de communication : 77 % des employés préfèrent travailler dans des entreprises qui les mettent en avant. Cet alignement booste la motivation, et des études montrent que les employés partageant les valeurs de leur entreprise sont 21 % plus performants.
Mais attention : ces valeurs doivent être authentiques. Des exemples comme Volkswagen, accusé de « greenwashing », montrent que la sincérité est essentielle pour conserver la confiance des employés et du public.
Le marché de l’emploi dans le secteur de l’économie et de la gestion évolue rapidement. En gestion de fortune, on observe une demande croissante de compétences en digitalisation, en analyse de données et en gestion d’actifs. Mon option en gestion de fortune me prépare aux exigences spécifiques du secteur financier et renforce mes compétences analytiques et techniques.
Pour répondre à ces attentes, je me forme constamment dans ces domaines et je reste informé des dernières tendances pour être en phase avec les attentes du marché, que ce soit dans la finance ou dans le domaine de l’entrepreneuriat.
La statistique
Actifs sous gestion en Suisse et à l’étranger En 2023, les actifs sous gestion des banques en Suisse ont atteint 8’391,7 milliards de CHF, enregistrant une croissance de 6,9 %. Cette augmentation concerne à la fois la clientèle nationale et internationale, avec une nette progression des portefeuilles de titres (+CHF 358,3 milliards). Le redressement des marchés boursiers, marqué par une hausse de 4 % du SMI (Swiss Market Index) après une baisse de 17 % en 2022, a joué un rôle clé dans cette tendance.
Répartition des actifs sous gestion :
Portefeuilles de titres détenus en dépôt : CHF 7 195,4 milliards (+5,2 %).
Engagements envers la clientèle hors dépôts à vue : CHF 972,7 milliards (+20,4 %).
Engagements fiduciaires : CHF 223,6 milliards (+10,7 %).
Source : SwissBanking, Rapport 2023
L’outil
Le portefeuille diversifié Dans le contexte de cette croissance, le portefeuille diversifié reste un outil incontournable en gestion de fortune. Il permet de répartir les investissements entre
différentes classes d’actifs (actions, obligations, liquidités) afin de minimiser les risques et d’optimiser les rendements.
Les avantages d’un portefeuille diversifié :
Réduction des risques grâce à la diversification sectorielle et géographique.
Opportunités de croissance grâce à l’investissement dans des secteurs porteurs comme les énergies renouvelables ou les technologies.
Meilleure résilience face aux fluctuations des marchés.
Exemple d’allocation en 2023 :
Actions : 60 %
Obligations : 30 %
Liquidités : 10 %
L’emploi
Wealth Manager Un Wealth Manager est responsable de conseiller des clients fortunés sur la gestion de leur patrimoine financier. Son rôle implique une compréhension approfondie des marchés financiers, des produits d’investissement, et une capacité à créer des stratégies sur mesure.
Compétences clés :
Analyse financière et gestion d’actifs.
Excellentes aptitudes relationnelles pour gérer les attentes des clients.
Maîtrise des outils technologiques comme Bloomberg, Excel ou logiciels CRM.
Tendances 2024 : La demande pour des Wealth Managers augmente avec l’intérêt croissant des investisseurs pour des stratégies intégrant des critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance).
Source : SwissBanking, tendances emploi 2024
Impact global
Cette performance reflète le rôle crucial de la Suisse comme place financière internationale. Elle confirme également l’importance des banques suisses dans la gestion de portefeuilles diversifiés, favorisée par :
- Un cadre réglementaire stable.
- Une expertise reconnue en gestion d’actifs.
- Un regain de confiance des investisseurs sur les marchés mondiaux.
« La capacité à intégrer l’analyse de données dans la gestion de fortune est devenue un critère indispensable pour les gestionnaires modernes. » – Deloitte, 2024.
